Bertelsmann Stiftung: Was soll ich lernen?

Viele junge Menschen hören derzeit: „Lerne etwas mit KI, dann bist Du auf der sicheren Seite.“ Die Bertelsmann Stiftung zeigt mit aktuellen Arbeitsmarktdaten, warum diese Aussage zu kurz greift.

Diese Seite fasst die Studie „KI-Jobs in Deutschland: Stagnation statt Boom“ (2025) verständlich zusammen und leitet daraus konkrete Lernempfehlungen für Berufseinsteiger ab.


Worum es in der Studie geht

Gemeinsam mit dem Institut der deutschen Wirtschaft hat die Bertelsmann Stiftung mehr als 60 Millionen Stellenanzeigen in Deutschland ausgewertet.

  • Wie viele Jobs haben tatsächlich einen KI-Bezug?
  • Wie entwickelt sich die Nachfrage?
  • Welche Qualifikationen werden gesucht?

Die Ergebnisse beruhen nicht auf Prognosen, sondern auf realen Jobangeboten.


Zentrale Erkenntnis: Kein KI-Jobboom

Die wichtigste Aussage der Studie lautet:

In Deutschland gibt es keinen flächendeckenden KI-Jobboom.

  • KI-Jobs machen nur etwa 1–2 % aller Stellenanzeigen aus
  • Nach einem kurzen Anstieg stagniert die Entwicklung
  • Neue KI-Jobs entstehen vor allem für hoch spezialisierte Fachkräfte

Für die Mehrheit der Berufseinsteiger bedeutet das: Entscheidend ist nicht ein spezieller „KI-Beruf“, sondern die Fähigkeit, den eigenen Beruf weiterzuentwickeln.


Welche Tätigkeiten gelten als robuster?

Die Studie zeigt klar: Nicht ganze Berufe verschwinden, sondern einzelne Tätigkeiten verändern sich.

Als robuster gelten Aufgaben mit:

  • fachlichem Tiefenwissen
  • Entscheidungs- oder Gestaltungsspielraum
  • menschlicher Interaktion
  • Verantwortung

Checkliste: Was soll ich lernen?

Aus der Bertelsmann-Analyse lassen sich klare Empfehlungen ableiten:


1️⃣ Ein solides berufliches Fundament

Lerne einen Beruf oder ein Studienfach gründlich. Oberflächliches Trendwissen ersetzt kein Können.


2️⃣ Digitale Grundkompetenz

Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen wird in allen Berufen vorausgesetzt. Programmieren ist kein Muss – Verständnis schon.


3️⃣ Grundverständnis von KI

Wichtig ist zu wissen, was KI leisten kann – und wo ihre Grenzen liegen. Ergebnisse müssen eingeordnet und geprüft werden können.


4️⃣ Denken statt nur ausführen

Tätigkeiten mit Problemlösung, Überblick und Entscheidungsbezug sind deutlich zukunftsfester als reine Routinen.


5️⃣ Kommunikation und Zusammenarbeit

Erklären, abstimmen und mit Menschen arbeiten bleiben zentrale Fähigkeiten – auch im KI-Zeitalter.


6️⃣ Lernbereitschaft

Die erste Ausbildung ist der Startpunkt. Weiterbildung und Anpassung gehören dauerhaft dazu.


Typische Fehlannahmen

  • „Ich brauche unbedingt einen KI-Beruf.“
  • „Mein Beruf verschwindet bald komplett.“
  • „Ohne Informatikstudium habe ich keine Chance.“

Die Daten sprechen klar gegen diese Annahmen.


Merksatz

Nicht der Berufstitel entscheidet, sondern die Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln.